工作服與健康的關系可以從以下幾個方面來探討:
1.體溫調節(jié):工作服應有助于調節(jié)體溫,使穿著者感到舒適。
2.生理機能:工作服不應影響呼吸、血液循環(huán)等生理機能。
3.皮膚健康:工作服應促進皮膚的生理機能,至少不應妨礙這種機能。
4.發(fā)育:工作服應有助于嬰幼兒、青少年的生長發(fā)育,而不應抑制生長發(fā)育。
5.防止疾病和災害:工作服應能保護人體不受外界危害的侵襲,制作材料必須對人體絕對無害,不能成為傳播傳染病的媒介,也不能成為引起災害發(fā)生的原因。
6.精神狀態(tài):工作服應使穿著者感到精神上的愉快和舒適,同時不應給他人以不快的感覺,以促進人與人之間的友好關系。
7.經(jīng)濟和生活條件:工作服應與家庭、工作單位以及一般社會活動相融洽,選用工作服應考慮本身的經(jīng)濟狀況。
從事衣服研究的所有部門都應了解這些條件,以便研究設計出人們喜愛、有利于健康的工作服款式。